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崗位職責查詢
崗位職責及工作標準

推動崗位職責及工作內容

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推動崗位職責

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推動的工作職責是什么

業務推動崗崗位職責

崗位職責:1、執行總分公司銷售政策,追蹤分析各部門各項KPI指標,將總公司下達的各項業務計劃指標分解至各業務部及團隊,制定市場及渠道營銷推廣策略、銷售政策等,組織調配各項資源推動業務發展。

2、有效實施榮譽激勵體系,制定并追蹤業務競賽方案;完善銷售支持體系,優化業務處理及項目支持要點,策劃和編寫各類行銷輔助品,確保推動和提升整體技術支持水平。

3、確保日常運作的質量和效率,并落實培養、指導、監督并考核下屬的工作。

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營銷推動崗崗位職責

崗位職責:

1.產品推動方案和銷售激勵方案的策劃、推動、評估;

2.業務員新人培訓工作的規劃、組織與實施;

3.業務員增員活動、增員計劃及晉升工程的組織開展和追蹤評估;

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產品推動崗位職責

崗位職責:

1、根據公司戰略發展要求,全面負責制定產品運營規劃和目標;

2、根據產品與客戶特征建立產品售賣分類策略模型;

3、運用管理、激勵、活動策劃等手段,推動一線核心產品售賣,并對結果負責;4、提煉核心產品賣點,通過培訓等手段提高一線產品技能;

任職要求:

1、本科及以上學歷;

2、2年以上運營管理經驗或銷售管理經驗;

3、具備良好的需求分析,項目規劃,進度控制等項目管理能力;

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項目推動崗崗位職責

任職要求:

1、本科及以上學歷;

2、性格開朗,善于溝通,表達能力強,具有良好的親和力與抗壓能力,具備較強的學習能力、創新思維和信息收集能力;

3、有IT/保險/醫學/藥學等相關專業背景者優先;

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市場推動崗崗位職責

崗位職責:

1、負責對所屬轄區的人社系統、衛計系統洽談合作及關系維護;

2、負責對所轄區域進行市場營銷活動的策劃與實施,保證按公司相關規定執行;

3、內外渠道合作業務管理,市場情況研究分析與上報;

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業務推動專員崗位職責

崗位職責:

1.推動公司各機構、各部門銷售任務達成情況,協調相關業務合作;2.實施全系統營銷策劃活動,組織業務競賽和激勵活動等;3.組織銷售支持工具的需求調研、開發及推廣;4.組織公司各類產品和模式的推廣、培訓和落實;

5.制定各類業務發展的中長期發展規劃、年度工作計劃并組織落實;

6.上級安排的其它工作。

任職要求:

1.全日制本科以上學歷,營銷、保險、金融、統計等相關專業(業務、渠道資源豐富者可放寬學歷要求);2.有敏銳的市場感受和認知能力,對市場發展趨勢有敏銳判斷并具備相對應的策劃能力;3.四年以上保險銷售策劃、業務推動和管理經驗,熟悉財險業務運作流程,有成功案例者優先;4.性格外向大方,具備良好的對外交往能力、溝通能力、組織能力、書面表達能力、數據分析和邏輯思維能力,綜合素質好;5.執行力強,有強烈的目標導向意識和成就動機。


業務推動經理崗位職責

崗位職責:

1,圍繞銷售團隊KPI考核細項制定、推動、落實業務推動管理機制(工作標準、制度、表格、工具、對接反饋流程)。

2,參與制定銷管模塊人員的責權邊界、KPI考核設計和日常業推團隊管理。

3,定期(日周月季半年年)承報業務目標達成情況及情況分析說明。

4,對未完成業務目標的財富端各級機構的經營管理情況,從人員管理、獲客渠道、市場活動、會議經營、培訓安排等方面提出改進建議方案。

5,各級機構銷售團隊日常運營管理的監督反饋,推動各職能管理中心相關業務方案和制度在各級機構銷售團隊落地執行。

6,建立推動復制各級機構銷售團隊的會議、激勵、績效管理機制。

7,銷售團隊和公司總部各中心信息對接的出入口徑管理。

任職要求:

1,有豐富的金融銷售業務推動體系搭建運營、團隊管理經驗。

2,擅長制定優化業務推動運營管控銜接的流程、制度、工具。

3,精通金融銷售管理體系,擅長銷售數據分析建議報告制定。

4,管理風格強悍,協調推動能力過硬,適應出差。

5,執行力、學習力、溝通力強,認真細心嚴謹,吃苦耐勞。


推動專員崗位職責

崗位職責:

1、制定月度、季度、年度任務分解計劃,并制定相應的業務活動方案,營銷支持策略輔助業務達成;2、對營銷中心物料的設計、征訂、下發、使用管理、效果評估負責,確保公司物料水準,并推進一線業務發展;3、對于日常業績的追蹤工作;4、對于日常領導安排的其他事項,以及本部門的工作起協助作用;5、市場營銷、企業管理專業者優先,有相關部門工作經驗者優先。

任職要求:

1、金融、銷售等相關專業知識;

2、良好的語言溝通能力,能獨立分析思考問題,能承受較強的工作壓力;

3、具有較強的組織協調能力,極具責任感和團隊協作精神,靈活處理各項事務;

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公司業務推動崗位職責

崗位職責:

1、據公司發展戰略與經營規劃,協助上級完成人力資源戰略、年度工作規劃并高效推動實施;

2、協助上級完成人力資源體系的持續完善與優化;(包括招聘管理、培訓管理、薪酬福利、績效管理、組織發展與人才發展管理、企業文化管理、員工關系管理等)

3、指導招聘團隊高效完成招聘實施;

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渠道推動崗崗位職責

崗位職責:

1、日常費用報銷;

2、合作銀行手續費用核算及支付;

3、銀行渠道維護與溝通事宜等

任職要求:五官端正,能吃苦耐勞,有上進心,有親和力,溝通表達能力強,有過保險工作從業經驗者優先。


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